Chceš sa podieľať na riadení a monitorovaní energetických systémov v reálnom čase?
O náplni práce
O projekte
Miesto práce:
Twin City, Karadžičova 2, 811 08 Bratislava
Ponúkaný plat:
Termín nástupu:
Dohodou
Druh pracovného pomeru:
Hlavný pracovný pomer
Výhody:
Požiadavky na zamestnanca:
Ďalšie znalosti
Kontakt:
Mgr. Lucia Hacurová
Email: Lucia.Hacurova@sfera.sk
Tel.: +421 904 430 629
„Súčasťou SFÉRA, a.s. som už takmer 20 rokov. Počas svojho pôsobenia som zastával viaceré odborné pozície – od programátora až po riaditeľa úseku vývoja, čo mi umožnilo detailne spoznať technologické procesy, potreby zákazníkov aj výzvy spojené s rozvojom komplexných IT riešení.
Kladiem dôraz na technologickú stratégiu, návrh cieľovej architektúry systémov a zabezpečenie ich spoľahlivosti, škálovateľnosti a bezpečnosti. Spolu s tímami naprieč vývojom, infraštruktúrou, DevOps a IT bezpečnosťou pracujeme na tom, aby naše riešenia prinášali zákazníkom stabilitu, efektivitu a dlhodobú hodnotu.
Verím, že kvalitné technológie vznikajú v prostredí spolupráce, odbornosti a neustáleho zlepšovania. Teším sa na spoluprácu s kolegami, ktorí svojimi znalosťami, iniciatívou a novými pohľadmi prispejú k ďalšiemu rozvoju našich riešení a spokojnosti zákazníkov.“
Ak vás zaujala niektorá z pracovných ponúk, dajte nám o sebe vedieť. Životopis je základ, ale potešíme sa aj LinkedIn profilu, ukážke projektov alebo prezentácii portfólia. Ak ste nenašli vhodnú pozíciu, kontaktujte nás.
Obratom sa vám poďakujeme a do piatich dní vás budeme informovať o ďalšom postupe.
Pracovný pohovor sa koná v dvoch stretnutiach. Porozprávate nám o vašich skúsenostiach, znalostiach a predstavíme si vzájomné očakávania. Máte priestor na otázky, doplníme komplexnú predstavu o náplni práce a rozsahu vašej zodpovednosti. Pracovné pohovory organizujeme aj online, využívame platformu MS Teams. O výsledku pohovoru Vás budeme určite informovať.
Ak sa vzájomne dohodneme na spolupráci, neváhame. Zabezpečíme administratívu a naplánujeme adaptačný proces.
V čase adaptácie, teda počas skúšobnej doby, vás zveríme do rúk kolegu z príslušného tímu. Nazývame ho Tútor. Jeho hlavnou úlohou je byť vám podporou, školiteľom a partnerom v tíme. Po ukončení adaptačného procesu Vám pridelíme mentora, ktorý aj naďalej odovzdáva skúsenosti a znalosti pre váš lepší pracovný výkon a usiluje sa podporovať váš odborný rast.